Положение о Техническом Комитете Ассоциации Горных Гидов России

1. Задачи Технического Комитета АГГР (далее ТК).

 

1.1. ТК является органом, отвечающим за разработку и внедрение стандартов профессиональной подготовки и профессиональной деятельности горных, лыжных и альпинистских гидов АГГР на территории Российской Федерации и за рубежом. Внедряемые профессиональные стандарты разрабатываются на основе стандартов IFMGA, с учетом специфики работы гидов в России.

 

1.2.ТК консультирует и помогает техническому директору (далее ТД) в разработке и осуществлении учебных и сертификационных программ АГГР в соответствии со стандартами IFMGA.

 

1.3. ТК проводит мониторинг соблюдения утвержденных стандартов в повседневной профессиональной практике гидов - членов АГГР.

 

1.3.1. ТК имеет право принимать решения, касающиеся технической стороны применения стандартов в случаях спорных / конфликтных ситуаций, связанных с несоблюдением профессиональных стандартов индивидуальными гидами - членами АГГР по согласованию с Правлением АГГР.

 

1.4. Разборы чрезвычайных происшествий (далее ЧП) и несчастных случаев (далее НС) произошедших с членами АГГР проводит назначенная ТК совместно с Правлением АГГР комиссия, которая выносит заключения и рекомендации по итогам разборов.

1.4.1. Решения / заключения ТК по разбору ЧП/НС могут распространяются среди действующих членов АГГР и/или становятся доступными общественности либо по решению Правления АГГР, либо по запросу государственных органов.

 

1.4.2. Никто из членов ТК не имеет права в индивидуальном порядке выносить на общественное обсуждение решения / заключения ТК по разбору ЧП/НС без согласования с ТК и Правлением АГГР.

 

1.5. ТК курирует и организует работу национальной школы горных гидов (далее ШГГ). А именно:

 

1.5.1. Разрабатывает и утверждает учебный план ШГГ совместно с Исполнительной дирекцией и Правлением АГГР.

 

1.5.2. Назначает сроки и и место проведения учебных модулей ШГГ совместно с Исполнительной дирекцией и Правлением АГГР.

 

1.5.3. Утверждает преподавательский состав ШГГ совместно с Исполнительной дирекцией и Правлением АГГР.

 

15.4. Занимается непосредственной подготовкой и проведением ШГГ на местах совместно с Исполнительной дирекцией и Правлением АГГР.

 

1.5.5. Отбирает по резюме, а при необходимости и иными способами, курсантов для зачисления в ШГГ совместно с Исполнительной дирекцией и Правлением АГГР.

 

1.5.6. Ведет учет пройденных курсантами модулей и регистрирует выпускников ШГГ.

 

Примечание:
В настоящий момент и до окончательного вступления АГГР в IFMGA пункты 1.5.1., 1.5.2. и 1.5.3. исполняются с учетом мнения кураторов ШГГ, представителя Ассоциации горных гидов Канады Марка Пише.

 

2. Структура ТК

 

2.1.Технический комитет возглавляет технический директор (далее ТД) АГГР, который руководит деятельностью комитета и выступает связующим звеном между комитетом и Правлением АГГР.

 

Примечание:

Технический директор является членом Правления и назначается Правлением АГГР

 

2.2. Максимальное количество членов технического комитета – 5 человек (включая технического директора).

 

2.3.Рабочие члены ТК выбираются и назначаются исключительно техническим директором.

 

2.4. Президент и Исполнительный директор АГГР являются внештатными членами ТК с правом голоса (они не входят в число 5-ти рабочих членов ТК).

 

2.5. Членство в ТК является добровольным, и не является оплачиваемой работой. При этом, члены ТК берут на себя общественные обязательства по выполнению определённого объема работ в календарный год и готовы участвовать в работе комитета на протяжении трех лет.

 

2.6. Члены ТК назначаются на 3 года и могут быть назначены повторно, но не более 3 раз. При этом, если ТД желает видеть в ТК члена который уже был членом ТК 3 раза, он имеет право назначить его повторно, но только с достаточной аргументацией, объясняющей необходимость участия этого гида в работе ТК.

 

2.7. После формирования ТК Технический директор обязан проинформировать Правление о составе ТК.

 

2.8. Если 2/3 (подавляющее большинство) членов правления не согласны с составом ТК сформированного ТД, ТД необходимо пересмотреть состав ТК.

 

3. Регламент работы ТК.

 

3.1. Ежегодно, до 01 декабря, технический директор ставит перед ТК цели и задачи на следующий год. Все цели должны быть спланированы с учетом времени реально необходимого на их решение и могут корректироваться в течение года.

Объемы работ, приоритеты и цели определяются ТД, выносятся на голосование всем членам ТК и должны быть приняты большинством голосов.

 

3.2. В обсуждении технических вопросов, касающихся исключительно одного вида гидовской деятельности (альпинизм или горные лыжи) могут участвовать только гиды, имеющие соответствующую специализацию. Например – вопрос, касающийся работы гида по альпинизму и не пересекающийся со сферой интересов гида по горным лыжам, обсуждается только гидами по альпинизму.

 

3.3. Решения по принципиальным вопросам и вопросам, касающимся безопасности, должны выноситься на голосование внутри ТК и приниматься большинством голосов.

 

3.4. Если кто-либо из членов ТК не согласен с общим решением, и считает что данное решение противоречит международным стандартам IFMGА, является потенциально опасным и т.п., то он имеет право наложить вето на решение ТК. При этом, данный член ТК обязан аргументировать свою позицию, опираясь на подтвержденные научные исследования и/или стандарты работы гидов и практику, принятую в ассоциациях членах IFMGA. Если аргументы отсутствуют, право вето не применяется.

 

При поддержке

Мастерская приключенийАльпинустрияРусский хели проектВертикальный мирКлуб 7 вершинNew Route - Travel companyАгентство горных гидов ALPINAЙети Гид Бюро

Информационные парнеры

Mountain PlanetВертикальный мирРиск онсайт